Соседи, я поверить не могу, что наш дом на обслуживании у этой мутной организации останется, когда появилась реальная возможность поменять эту шарашку.
Олег209, Карлсан, если у вас с этой конторой все чудесным образом складывается, то пожалейте нас, ваших соседей. Наш стояк прошлой зимой месяц! без горячей воды был. Пока им мешалкой не дали из жилинспекции они и не пошевелились. Лифты тоже работают через раз, приходится ходить пешком по пожарной лестнице. Ответы на письменные заявления я получить от секретаря не могу уже несколько месяцев. Про лампочки уже говорить надоело. Горячая вода часто совсем не горячая. Сейчас вырубали электричество без предупреждения. А мухлеж с коммунальными платежами? На каких счетах укп в течение месяца находились деньги, которые банк им перевел? И почему это записывается мне как мой долг? Это уже называется бухгалтерские махинации.
Мне надоело устраивать с ними "разбор полетов". Мне жалко тратить на это время.
Если с вами пока ничего из перечисленного не случилось, то поверьте, это дело времени, коммуникации нашего дома, мягко говоря не в идеальном состоянии. А рвение выполнять свои прямые должностные обязанности у сотрудников ук часто отсутствует.
Это ненормальное обслуживание. Я удивлена, что Олег209 и Карлсан возлагают надежду на то, что УК ПАВШИНО наконец то исправится и начнет работать на благо жителей. В этом болоте можно что то изменить, только если полностью поменять руководство
. Почему то инициативные жители нашего дома проявляют инициативу только в том, что бы эта организация осталась управлять нашим домом. Ничего личного, обидеть никого не хочу, просто других результатов не видела пока.
Нормальное- это когда позвонил в диспетчерскую, оттуда прислали слесаря / электрика, и т. п. и исправили недочеты, без дополнительных пинков от жилинспекции и заявлений. Никто же не просит чего то необычного, только в пределах жилищного кодекса.
А УК ПАВШИНО было бы полезно потратить освободившееся время на изучение ЖК, строительных норм и правил, гостов, конституции РФ в конце концов. Заодно могли бы повысить квалификацию своих сотрудников.