Уважаемые соседи!
По информации от красногорского отдела образования, наш детский сад уже мог бы быть открыт, но не может открыться, т.к. нет возможности набрать педсостав. Зарплата воспитателя 7 тыс.рублей, за такие деньги в Москве работают только или бабушки-пенсионерки или привлеченные непрофессионалы из числа родителей, а кроме того, наш микрорайон удален и от Москвы, и от Красногорска, как следствие, потенциальные работники нашего детсада даже не рассматривают наш микрорайон в качестве места работы. Надежды на то, что педсостав изыщут из числа купивших в Павшинской Пойме квартиры новоселов, также призрачен по понятным причинам.
В связи с имеющимся опытом в области функционирования учебных заведений и знакомыми, которые имеют желание заниматься данным вопросом, хотел бы узнать мнение участников форума по вопросу целесообразности организации двух групп частного дошкольного учреждения на базе помещения, арендованного в построенном детском саду.
Идея работы данных частных групп следующая:
Помещение - 2 группы, младшая и старшая, находятся в детсаду, построенном в Павшинской Пойме.
Режим дня - полупансион с 8 до 20 часов
Кол-во детей в группе (максимум): 12-15 чел.
Питание - горячее - централизованное общее (свое не разрешат), плюс добавки в виде соков, фруктов и тп
Персонал:
Методист-администратор (1 чел).
Воспитатели (3 чел) - привлеченные отобранные адекватные, среднего возраста, желающие работать, педагоги с оплатой труда не менее 17-18 тысяч руб в месяц
Нянечки (2-3 чел) - привлеченные из числа персонала детсада, кот. будут получать стимулирующие доплаты
Привлеченные специалисты: английский язык (4-5 занятий в неделю), развитие речи, первичное обучение грамоте, основы математики, другие занятия по желанию родителей - всего 15-25 занятий в неделю
Медобслуживание - ежегодное мед.освид-е по желанию родителей силами привлеченной группы врачей муниципальной поликлиники, ежедневный осмотр и ведение - силами медсестры из числа персонала детсада, которая будет получать стимулирующие доплаты.
Охрана - силами охранного предприятия основного сада + стимулирующие доплаты + доплата охране основного сада за удлиненный режим работы (до 20 часов)
Работа воспитателей и методиста-администратора контролируется родителями, все претензии разбираются, воспитатели находятся на сотовой связи весь день, методист-администратор - круглосуточно 7 дней в неделю.
Ежемесячная плата с родителей - 9-10 тысяч руб
Возможно, понадобится закупка игрушек и оборудования (надо посмотреть), что повлечет необходимость разового вступительного взноса (тысяч 8-10, я думаю.) Взнос может быть возвращен, полностью или частично, в случае, если ребенок покидает заведение досрочно.
Вот примерно такая раскладка.
Прошу высказаться - нужно нам это все или нет.
При наличии интереса (варианты ответов 1 и 2), прошу для экономии времени сразу слать своё имя и телефон для связи мне в личку.