Друзья! Нужна помощь. Ситуация такая: Работодатель не платит пособия, предусмотренные доп.соглашением к Трудовому договору, а именно: 1) пособие по беременности и родам, 2) Пособие при рождении ребенка, 3) пособие по ухожу за ребенком. Судимся уже год. Была проведена почерковедческая экспертиза на предмет подлинности подписи ген. директора на доп. соглашении. Экспертиза подтвердила, что подпись 100% принадлежит генеральному директору. Но несмотря на это суд первой инстанции в иске о взыскании пособий мне отказал. А сейчас уже на меня подают в суд, будто бы я обманным путем то ли подсунула, то ли заставила подписать доп. соглашение по выплате пособий.
Мжет кто сталкивался с подобным произволом работодателей? Посоветуйте, что делать в такой ситуации? Как защитить себя?