Для того чтобы предполагать, как будет квалифицироваться данное нарушение, надо как минумум обладать информацией о составе оснований к привлечению, видеть показания самих эмигрантов, знать о количестве привлеченных и собственно не носит ли данное нарушение неоднократный характер.
Поэтому предполагать о квалификации к привлечению (КоАП это будет или УК) не зная полной картины, надо как минимум обладать даром проведения.
Как правило, Ответственность работодателя, которым в настоящем случае являлось УК, за нарушение режима пребывания на территории РФ
Согласно нормам гл. 18 КоАП РФ, ст. ст. 18.9, 18.15, влечет наложение административного штрафа:
- на граждан - в размере от 2000 до 4000 руб.;
- на должностных лиц - от 40 000 до 50 000 руб.;
- на юридических лиц - от 800 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
А в случае неоднократного нарушения законодательства о миграции могут и до УК дотянуть, опять же надо понимать о каком составе оснований идет речь.