Москвичи уходят в отпуск целыми коллективамибирающий обороты финансовый кризис вплотную подобрался к жителям столицы. По данным Московской федерации профсоюзов, с 1 октября по 1 ноября задолженность по заработной плате в Москве увеличилась на 9,6%, сообщил председатель федерации Михаил Нагайцев. Он также отметил, что на некоторых предприятиях в Москве идет сокращение работников от 20% до 50%, а зарплата уменьшается до двух третей тарифной сетки, что заставляет целые коллективы столичных предприятий уходить в неоплачиваемые отпуска. По его словам, если к такому отпуску прибавить новогодние каникулы, то получится, что многие организации могут простоять без работы практически месяц.
http://www.utro.ru/articles/2008/12/02/784717.shtmlВласти не в силах бороться с увольнениями"Московский комсомолец" предупреждает читателей о том, что столичные власти не смогут помешать массовым увольнениям, волна которых может захлестнуть Москву в будущем году. Вчера на заседании правительства Москвы обсуждался проект трехстороннего соглашения между мэрией, профсоюзами и объединениями работодателей на 2009 год. В этом документе прописываются базовые гарантии работникам столичных предприятий - минимальный размер заработной платы, допустимый процент безработицы, критерии массового увольнения, размер пособия и т.д. После долгих споров за основу был принят "мягкий вариант", предполагающий безработицу в районе 1% и повышение минимального размера оплаты труда с 1 января нового года до 8300 рублей. Впрочем, в реальность такого прогноза верят далеко не все. По словам председателя Московской федерации профсоюзов Михаила Нагайцева, количество уведомлений от предприятий об увольнении сотрудников за последнее время выросло в 2,5 раза, а задолженность по зарплате увеличилась на 10%. На ряде крупных предприятий производство снизилось на 20% - 50%, работу за последние несколько недель потеряли более четырех тысяч человек, многие организации перешли на сокращенную трудовую неделю и урезали зарплаты до двух третей тарифной ставки. "Целые коллективы уходят в неоплачиваемые отпуска, которые вместе с новогодними каникулами в итоге продлятся больше месяца", - отмечает Нагайцев. По оценкам специалистов, наиболее сложная ситуация складывается в машиностроении, химической отрасли, строительстве, банковской системе и оборонной промышленности. Обстановка усугубляется еще и тем, что городские власти не могут помешать работодателям увольнять сотрудников, а также выяснять мотивы, побудившие их пойти на этот шаг. Дело в том, что уведомительный принцип увольнения, прописанный в соглашении, не влечет никакой ответственности со стороны администраций предприятий. Профсоюзы, в свою очередь, предлагают правительству скорректировать квоту на привлечение иностранной рабочей силы в 2009 г.: вместо 500 тысяч мигрантов пригласить на работу в Москву не более 250 - 300 тысяч человек. Свободные вакансии, считают в профсоюзном движении, должны быть зарезервированы для москвичей, которые в ближайшее время могут потерять основную работу.
http://www.utro.ru/articles/2008/12/03/784850.shtml
Вот и выросло поколение котов, которым не пришлось полежать на тёплом мониторе.
В России нет понятия "нельзя", есть понятие "дорого"